德州市交通運(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）成立于2017年1月，是德州市政府立足全市交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展大局，整合全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)國有經(jīng)營性資產(chǎn)成立的市屬一級(jí)國有企業(yè)。注冊(cè)資本10.1億元，企業(yè)信用評(píng)級(jí)為AA，下轄11家直屬子公司。主要圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施與智慧交通領(lǐng)域的投資建設(shè)、運(yùn)營管理，現(xiàn)代物流、客運(yùn)、文旅、汽車銷售，交通運(yùn)輸業(yè)能源、材料貿(mào)易，交通運(yùn)輸投資領(lǐng)域金融服務(wù)與資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

近年來，集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于市屬國企創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作要求，圍繞傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、新興板塊培育、民生服務(wù)升級(jí)，抓頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)，抓分解指標(biāo)落實(shí)，建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)高效的決策機(jī)制和完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。截至2024年7月底，資產(chǎn)規(guī)模90.05億元，現(xiàn)有職工近3000人。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘46個(gè)崗位，68名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘工作人員68名。具體要求詳見《2024年德州市交投集團(tuán)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（一）德州市交通運(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)招財(cái)務(wù)崗位人員13人（分配至各一級(jí)子公司）。

（二）德州交通開發(fā)投資有限公司3人

1.市場(chǎng)營銷員1人（根據(jù)營銷特長分配至二級(jí)子公司）。

2.德州遠(yuǎn)通汽車銷售服務(wù)有限公司機(jī)電技師1人。

3.德州凱威達(dá)汽貿(mào)有限公司外貿(mào)跟單員1人。

（三）德州交投物流發(fā)展有限公司13人

1.德州交投物流發(fā)展有限公司審計(jì)專員1人，物流信息化專員3人（分配至分公司）。

2.德州金茂源倉儲(chǔ)有限公司海外貿(mào)易專員2人。

3.湖濱路分公司冷庫運(yùn)維崗1人，冷庫管理崗1人，倉庫管理員2人，市場(chǎng)營銷員1人，宣傳企劃崗1人。

4.桃園路分公司快遞管理員1人。

（四）德州鵬通公路工程有限公司10人

1.工程分公司工程技術(shù)崗2人。

2.德州交投鵬通物資貿(mào)易有限公司風(fēng)控管理崗3人，業(yè)務(wù)專員1人。

3.山東鵬通檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)有限公司副經(jīng)理1人，檢測(cè)員1人，試驗(yàn)工2人。

（五）德州交投新能源有限責(zé)任公司12人

1.德州交投新能源有限責(zé)任公司法務(wù)專員1人、營銷與廣告設(shè)計(jì)崗2人。

2.德州阜運(yùn)石化產(chǎn)品有限公司市場(chǎng)營銷員2人。

3.山東益堅(jiān)電力工程有限公司電力工程技術(shù)員5人，市場(chǎng)營銷員1人，招投標(biāo)崗1人。

（六）德州交投物產(chǎn)有限公司4人

市場(chǎng)專員3人，基金管理崗1人。

（七）和興（天津）商業(yè)保理有限責(zé)任公司2人

企業(yè)管理崗1人、風(fēng)控合規(guī)崗1人。

（八）德州交通物流信息服務(wù)有限公司3人

德州交投智航惠民科技服務(wù)有限公司無人機(jī)培訓(xùn)員3人。

（九）德州市靜態(tài)交通有限公司5人

1.德州市靜態(tài)交通有限公司審計(jì)專員1人，綜合管理崗1人，運(yùn)營專員1人。

2.德州數(shù)智科技信息有限公司業(yè)務(wù)員2人。

（十）德州交投文旅發(fā)展有限公司3人

旅游管理崗2人，貿(mào)易業(yè)務(wù)崗1人。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從業(yè)期間無不良記錄。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備吃苦耐勞精神，并能適應(yīng)一定的加班工作量。

（四）勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（五）認(rèn)同并遵守集團(tuán)的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)則。

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前，取得學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

（七）應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年，2022年6月1日后畢業(yè)）內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（八）國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2022年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實(shí)過工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（九）高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

（十）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計(jì)算年限有明確要求的（需按足年足月累計(jì)）以及所需的資格證書以2024年8月28日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

（十一）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員和被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的單位或相應(yīng)職位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，由第三方服務(wù)公司德州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司全程組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

應(yīng)聘者通過登錄市國資委、市交投集團(tuán)、德州人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)等渠道查看招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：8月29日9:00至9月7日17:00

資格審查時(shí)間：8月29日9:00至9月8日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：https://rcjt.ikaowu.com/exam/706

應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名入口，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。

報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等電子版信息。暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》（附件3）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審查期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格審查通過后，報(bào)名信息不得再更改。未通過審查的人員，可在資格審核時(shí)間截止前根據(jù)審核意見修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)間截止后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。上述證件及證明材料在面試面談環(huán)節(jié)均須提供原件及復(fù)印件。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報(bào)。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》（附件2），所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查

報(bào)名期間，將嚴(yán)格根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員，將通過短信、電話或公告形式通知參加筆試，未通過審核人員，不再另行通知。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至9月8日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名審核結(jié)果有異議的，可在9月8日17:00前向德州人才集團(tuán)電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)審核結(jié)果無異議。

（三）考試

市交投集團(tuán)考試分為筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容。考試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員也可隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等有關(guān)公告，并保持電話暢通。在接到考試通知后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，按要求參加考試測(cè)評(píng)的視為自動(dòng)放棄。

1.筆試。筆試成績滿分為100分（權(quán)重40%），筆試內(nèi)容與所報(bào)崗位工作職責(zé)相關(guān)。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，按相應(yīng)比例核減或取消。同時(shí)，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由集團(tuán)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試。面試成績滿分為100分（權(quán)重60%），筆試成績合格的進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進(jìn)入面試）。經(jīng)用人單位同意，對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)、緊缺急需專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試1:3的比例，可適當(dāng)降低比例。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄用資格。

機(jī)電技師、無人機(jī)培訓(xùn)員等專業(yè)性較強(qiáng)的3個(gè)招聘崗位在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能測(cè)試（權(quán)重占面試成績的50%）。

（四）體檢、背景調(diào)查、公示與聘用

1.體檢。根據(jù)筆試、面試總成績進(jìn)行排名（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若面試成績也相同，則對(duì)成績相同人員重新組織面試，并按面試成績由高到低確定考察體檢人員），按照排名順序依次等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選，在集團(tuán)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查。背景調(diào)查主要參考公務(wù)員和事業(yè)編錄用流程的政審考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份及學(xué)歷核實(shí)情況，政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。因背景調(diào)查不合格或放棄背景調(diào)查資格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位及考試總成績依次遞補(bǔ)。

3.公示。按考試、體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬錄用人員，在市交投集團(tuán)官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

4.聘用。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三到六個(gè)月。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

四、待遇

各權(quán)屬單位新進(jìn)員工按照其所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照德州市人才政策，對(duì)符合條件的人員給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼，并為符合條件的人員申請(qǐng)安家補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘工作在市交投集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由集團(tuán)人力資源部組織實(shí)施，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，確保招聘工作公平公正。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0534-8018068（工作日8:30-18:00）。

通訊地址：德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)東路1236號(hào)紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)室。

（二）報(bào)名、考試及錄用等相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和集團(tuán)官微，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的依法追究其法律責(zé)任。

（三）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。除指定報(bào)名渠道外，不接受其他任何渠道的報(bào)名信息。

（四）集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等調(diào)整、取消個(gè)別崗位要求或核減招聘計(jì)劃。

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：0534-2385530（工作日9:00-17:30）

附件：1.《2024年德州市交投集團(tuán)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《誠信承諾書》       

3.《容缺報(bào)名承諾書》

    

  德州市交通運(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年8月28日